Ascultă Radio Antena Satelor Live

Piaţa muncii s-a schimbat complet. Candidaţii încep să accepte salarii mai mici şi poziţii inferioare

Piaţa muncii s-a schimbat complet în ultimul an, iar candidaţii încep să facă anumite concesii atunci când vor să se angajeze, cum ar fi să accepte salarii mai mici sau posturi inferioare, potrivit unui studiu realizat de platforma de recrutare eJobs.

Piaţa muncii s-a schimbat complet. Candidaţii încep să accepte salarii mai mici şi poziţii inferioare

28 Octombrie 2020, 08:54

Astfel, spre deosebire de anii trecuţi, când angajatorii erau cei nevoiţi să facă o serie de compromisuri pentru a atrage cât mai mulţi candidaţi relevanţi, acum cei care îşi caută un loc de muncă sunt puşi în faţa unor concesii pe care, până nu de mult timp, nici măcar nu le-ar fi luat în calcul.

Studiul realizat în rândul candidaţilor care au încercat să se angajeze din martie şi până acum arată că principalul compromis pe care l-au făcut cei care şi-au schimbat jobul a fost să accepte o ofertă salarială mai mică decât ar fi acceptat în mod normal.

34% dintre respondenţi spun că s-au angajat pe o poziţie sub nivelul lor de experienţă şi pregătire, în timp ce aproape un sfert au declarat că nu au fost dispuşi să facă niciun compromis, chiar dacă asta înseamnă că va dura mai mult până când se vor angaja.

Dintre aceştia, cei mai mulţi fac parte din categoriile de vârstă 18-24 de ani şi 45+.

Pentru cei care nu au reuşit să se angajeze anul acesta, cel mai greu a fost faptul că, după aplicare, compania angajatoare nu le-a oferit niciun feedback.

Faptul că nu au găsit suficiente joburi potrivite profilului lor sau în oraşul în care locuiesc, numărul prea mic de joburi part-time sau remote sunt alte obstacole de care s-au lovit candidaţii anul acesta.

Chiar şi cei care nu au renunţat la aşteptările pe care le aveau şi au decis să amâne angajarea până când va apărea jobul potrivit sunt conştienţi că vor trebui, la rândul lor, să facă o serie de concesii în perioada imediat următoare, dacă nu vor reuşi să se angajeze.

Cei mai mulţi (44%) spun că, dacă nu vor avea de ales, cel mai probabil, vor accepta un job sub nivelul lor de experienţă şi pregătire, în timp ce 43% declară că se vor angaja pe un salariu mai mic decât aveau anterior.

Mutarea în alt oraş, în altă ţară, un job part time sau reconversia profesională sunt alte schimbări pe care candidaţii le iau în calcul în cazul în care nu se vor angaja nici în următoarele 2-3 luni.

În ceea ce priveşte schimbările pozitive pe care le-a adus totuşi această perioadă, 21% menţionează că, deşi si-au pierdut vechiul loc de muncă, au reuşit să-şi găsească un job care le place mai mult, 12% spun că au făcut cursuri de reconversie profesională şi acum au mai multe opţiuni de angajare, 8% au prins curajul necesar pentru a-şi deschide propria afacere şi tot la fel de mulţi au decis să plece în afara ţării.

Cu toate acestea, mai mult de jumătate dintre respondenţi spun că ultima jumătate de an nu a adus nicio schimbare pozitivă în viaţa lor.

Studiul a fost realizat în perioada 14-26 octombrie, pe un eşantion de 900 de respondenţi.

Sursa: agerpres

Foto: pixabay

Judeţul Gorj are cea mai mică rată a şomajului din Regiunea Sud-Vest Oltenia
Locuri de munca 15 Februarie 2024, 16:08

Judeţul Gorj are cea mai mică rată a şomajului din Regiunea Sud-Vest Oltenia

Judeţul Gorj are cea mai mică rată a şomajului din Regiunea Sud-Vest Oltenia, cu un procent de 3,23%, a anunţat, joi,...

Judeţul Gorj are cea mai mică rată a şomajului din Regiunea Sud-Vest Oltenia
Peste 43.000 de locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional şi în reţeaua EURES
Locuri de munca 07 Februarie 2024, 16:17

Peste 43.000 de locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional şi în reţeaua EURES

Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru...

Peste 43.000 de locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional şi în reţeaua EURES
Ajutor ANOFM pentru încadrarea în muncă a șomerilor din categorii vulnerabile
Locuri de munca 02 Februarie 2024, 22:17

Ajutor ANOFM pentru încadrarea în muncă a șomerilor din categorii vulnerabile

Agenții economici, prin convenții încheiate cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), pot beneficia de...

Ajutor ANOFM pentru încadrarea în muncă a șomerilor din categorii vulnerabile
1.500 de persoane din Buzău au rămas fără beneficii financiare după ce au refuzat un loc de muncă
Locuri de munca 30 Ianuarie 2024, 12:13

1.500 de persoane din Buzău au rămas fără beneficii financiare după ce au refuzat un loc de muncă

Aproximativ 1.500 de persoane care au refuzat anul trecut un loc de muncă sau participarea la cursuri de formare profesională...

1.500 de persoane din Buzău au rămas fără beneficii financiare după ce au refuzat un loc de muncă
Criza din agricultură, adâncită de lipsa forţei de muncă
Locuri de munca 17 Ianuarie 2024, 11:44

Criza din agricultură, adâncită de lipsa forţei de muncă

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Buzău atrage atenţia cu privire la adâncirea crizei de personal în...

Criza din agricultură, adâncită de lipsa forţei de muncă
Aproape 50.000 de locuri de muncă disponibile la nivel național
Locuri de munca 16 Ianuarie 2024, 18:33

Aproape 50.000 de locuri de muncă disponibile la nivel național

Este vorba despre joburi în toate domeniile și calificările, inclusiv pentru persoanele cu studii superioare, precum inginer,...

Aproape 50.000 de locuri de muncă disponibile la nivel național
Cursuri de calificare pentru agricultori la Direcția Agricolă Caraș Severin
Locuri de munca 11 Ianuarie 2024, 16:55

Cursuri de calificare pentru agricultori la Direcția Agricolă Caraș Severin

Cursurile se adresează producătorilor agricoli care doresc să obțină certificate de calificare profesională, precum și...

Cursuri de calificare pentru agricultori la Direcția Agricolă Caraș Severin
Restart Camp: Cum să înveți o meserie digitală
Locuri de munca 10 Ianuarie 2024, 13:36

Restart Camp: Cum să înveți o meserie digitală

Într-o piață în care nu știi ce meserie nouă poți începe sau ce competențe și cunoștințe ai nevoie pentru jobul sau...

Restart Camp: Cum să înveți o meserie digitală