România, lider în UE la ocuparea forței de muncă la finalul anului 2024

Rata locurilor de muncă vacante în ultimul trimestru al anului trecut a fost de 2,5% în zona euro şi de 2,3% în Uniunea Europeană, în rândul statelor membre cea mai mică valoare a acestui indicator înregistrându-se în România, Bulgaria şi Polonia (toate trei cu o rată de 0,7%), arată datele publicate marţi de Eurostat.

La polul opus, statele membre UE cu cea mai ridicată rată a locurilor de muncă vacante în primul trimestru au fost: Belgia şi Ţările de Jos (ambele cu 4,1%) şi Austria (3,6%).

Comparativ cu situaţia din trimestrul al treilea al anului trecut, rata locurilor de muncă vacante a crescut în patru state membre, a rămas stabilă în şase ţări şi a scăzut în 17 state membre, inclusiv în România, de la 0,8% în T3 2024, până la 0,7% în T4 2024.

Atât în zona euro cât şi în Uniunea Europeană, rata locurilor de muncă vacante nu a suferit modificări în ultimul trimestru al anului trecut, comparativ cu trimestrul anterior.

În rândul statelor membre, cele mai mari scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în Germania, o scădere de 0,7 puncte procentuale) şi Grecia (scădere de 0,6 puncte procentuale).

În schimb, cele mai mari creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante au fost înregistrate în Danemarca, Spania, Croaţia şi Malta (toate cu un avans de 0,1 puncte procentuale).

În ceea ce priveşte România, conform datelor publicate luna trecută de Institutul Naţional de Statistică, numărul locurilor de muncă vacante a fost, în ultimul trimestru al anului anterior, de 34.300, în creştere cu 1.000 faţă de aceeaşi perioadă din 2023, dar în scădere cu 5.600 de locuri de muncă faţă de trimestrul III din 2024.

Potrivit sursei citate, de la un trimestru la altul, rata locurilor de muncă vacante a fost 0,67%, în scădere cu 0,11 puncte procentuale, iar cele mai mari rate s-au înregistrat în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (1,52%), administraţia publică (1,46%), respectiv activităţi de spectacole, culturale şi recreative (1,43%).

De asemenea, circa 18% din numărul total al posturilor disponibile s-a concentrat în industria prelucrătoare (6.300 locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 0,59%.

La nivel general, sectorul bugetar a însumat aproape o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 4.000 de locuri s-au regăsit în administraţia publică, 3.300 locuri în sănătate şi asistenţă socială, iar 1.200 de locuri în învăţământ.

La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în tranzacţii imobiliare (0,17%), alte activităţi de servicii (0,18%), respectiv în industria extractivă (0,22%).

În aceleaşi activităţi economice s-au înregistrat şi cele mai puţine locuri de muncă vacante (sub 100 locuri vacante pentru fiecare în parte).

Prin comparaţie cu trimestrul precedent, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în învăţământ (-0,55 puncte procentuale), respectiv în distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,42 puncte procentuale).

În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai importante scăderi s-au observat în învăţământ (-1.900 posturi) şi în industria prelucrătoare (-1.600).

Pe de altă parte, cea mai importantă creştere s-a consemnat în hoteluri şi restaurante (+0,08 puncte procentuale), în timp ce în comerţul cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor, creşterea a fost de 400 de posturi.

Conform statisticii oficiale, în trimestrul IV 2024, cele mai mari valori atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante au fost raportate în rândul ocupaţiilor de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (0,84%, respectiv 6.900 de locuri vacante), respectiv de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (0,81%, respectiv 9.800 posturi).

În schimb, cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (scădere de 0,17%), şi de membri ai corpului legislativ, ai Executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori - grupa majoră 1 (-0,39%).

Raportat la trimestrul al treilea din 2024, în ultimele trei luni ale anului anterior, cele mai relevante scăderi atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupaţiilor elementare - grupa majoră 9 (-0,27 puncte procentuale) şi de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (-0,26 puncte procentuale).

Singura creştere, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante a fost la ocupaţiile de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (+0,10 puncte procentuale, respectiv +800 locuri vacante).

Totodată, faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cea mai relevantă scădere a ratei locurilor de muncă vacante s-a observat în posturile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (-0,24 puncte procentuale).

Numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cel mai mult în rândul ocupaţiilor elementare - grupa majoră 9 (-900 posturi).