Ascultă Radio Antena Satelor Live

Care sunt situațiile în care angajatorul poate dispune concedierea legală a unui salariat

Încetarea contractului individual de muncă (sau concedierea salariatului) reprezintă o decizie dificilă atât pentru angajator, cât și pentru salariat, mai ales din cauza efectelor imediate sau pe care le poate produce în viitor.

Care sunt situațiile în care angajatorul poate dispune concedierea legală a unui salariat
Foto: pixabay

Articol de Robina Cornaciu, 02 Mai 2023, 08:22

Angajatorul are dreptul sa aleaga modalitatea de incetare a contractului de munca, dar trebuie sa respecte procedura aleasa, strict reglementata de Codul muncii, pentru evitarea unei concedieri nelegale sau/si neintemeiate.

Desființarea postului

Angajatorul are dreptul si poate avea initiativa, potrivit Codului Muncii, sa concedieze un salariat, ca urmare a desfiintarii unuia sau mai multor locuri de munca, din unul sau mai multe motive (probleme economice, retehnologizare, necesitatea restructurarii activitatii s.a.), in conditiile in care desfiintarea postului este efectiva si are o cauza reala si serioasa. Nerespectarea acestor conditii poate conduce la anularea deciziei de concediere.

Pentru a se putea proceda la desfiintarea unui post si, in consecinta, concedierea salariatului care il ocupa este necesara parcurgerea de catre angajator a unor etape fundamentale, ale caror consecinte se vor reflecta asupra deciziei de concediere.

Inainte de a decide desfiintarea unui post, angajatorul trebuie sa efectueze o analiza economica din care sa rezulte necesitatea reorganizarii in vederea eficientizarii activitatii pe considerente de reducere a costurilor de personal, a costurilor cu anumite servicii, retehnologizare, etc.

Aceasta analiza trebuie sa fie cuprinsa intr-un raport care va fi adus la cunostinta conducerii societatii angajatoare si inregistrat in registrul acesteia.

Organul de conducere al angajatorului este organul decizional care va putea stabili daca se impune desfiintarea postului si concedierea salariatului care ocupa acel post.

Ulterior acestui moment, angajatorul trebuie sa intocmeasca noua organigrama si noul stat de functii conforma noii scheme organizationale, care vor produce efecte de la data desfiintarii postului.

Apoi se emite notificarea catre salariat prin care i se aduce la cunostinta intentia desfiintarii postului si concedierii sale si i se acorda termenul de preaviz prevazut de dispozitiile art. 75 alin. 1 din Codul muncii, de minimum 20 zile lucratoare, a declarat la Radio România Antena Satelor, avocat Elena Bănică.

Cercetarea disciplinara

„Angajatorul dispune de prerogativa disciplinară, având dreptul de a aplica, potrivit legii, sancţiuni disciplinare salariaţilor săi ori de câte ori constată că aceştia au săvârşit o abatere disciplinară in legatura cu activitatea desfasurata.

Aplicarea sanctiunii disciplinare se poate dispune numai după efectuarea cercetării disciplinare prealabile în termenele legale, trebuind sa respecte o procedura stricta prevazuta de Codul Muncii si sa fie intemeiata”, a mai precizat avocat Elena Bănică.

Necorespunderea profesionala

Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului în cazul în care acesta nu corespunde profesional locului de muncă în care este încadrat.

Prin aceasta procedura angajatorul verifica daca salariatul stapaneste tehnicile specifice unei anumite functii, meserii sau profesii.

Concedierea pentru necorespundere profesionala trebuie sa aiba la baza evaluarea salariatului, in sens contrar decizia de concediere va fi nula, a conchis avocat Elena Bănică.

Etichete : concedierea
Contractul de donație. Ce este și cum se poate realiza
Juridic 16 Aprilie 2024, 15:52

Contractul de donație. Ce este și cum se poate realiza

Donatia este un proces realizat printr-un contract, prin care o persoana care are titlul de donator cedeaza catre alta...

Contractul de donație. Ce este și cum se poate realiza
Limitele legale ale dreptului de proprietate privată
Juridic 01 Aprilie 2024, 13:57

Limitele legale ale dreptului de proprietate privată

După cum este cunoscut, legea poate limita exercitarea dreptului de proprietate fie în interes public, fie în interes privat.

Limitele legale ale dreptului de proprietate privată
Procurorii cer prelungirea arestului la domiciliu faţă de patronul "Fermei Dacilor", Cornel Dinicu, acuzat de distrugere din culpă
Juridic 25 Martie 2024, 09:47

Procurorii cer prelungirea arestului la domiciliu faţă de patronul "Fermei Dacilor", Cornel Dinicu, acuzat de distrugere din culpă

Procurorii Parchetului de lângă Tribunalul Prahova cer prelungirea măsurii preventive a arestului la domiciliu faţă de...

Procurorii cer prelungirea arestului la domiciliu faţă de patronul "Fermei Dacilor", Cornel Dinicu, acuzat de distrugere din culpă
Hărțuirea, șantajul și amenințarea sunt fapte penale
Juridic 18 Martie 2024, 11:46

Hărțuirea, șantajul și amenințarea sunt fapte penale

Hărțuirea este una dintre cele patru infracțiuni contra libertății persoanei descrise de noul Cod penal, fiind definită după...

Hărțuirea, șantajul și amenințarea sunt fapte penale
Contractul de arendă: Obligații și condiții
Juridic 11 Martie 2024, 15:24

Contractul de arendă: Obligații și condiții

Contractul de arendă, încheiat între arendator și arendaș, este un document care are drept obiectiv înțelegerea dintre părți.

Contractul de arendă: Obligații și condiții
Consiliul UE şi PE au ajuns la un acord provizoriu privind transferul de proceduri în investigaţiile penale
Juridic 07 Martie 2024, 10:39

Consiliul UE şi PE au ajuns la un acord provizoriu privind transferul de proceduri în investigaţiile penale

Preşedinţia belgiană a Consiliului Uniunii Europene şi Parlamentul European au ajuns miercuri seară la un acord provizoriu...

Consiliul UE şi PE au ajuns la un acord provizoriu privind transferul de proceduri în investigaţiile penale
Legea care prevede ca ordinul de protecţie provizoriu să fie instituit imediat, la cererea victimei - promulgată
Juridic 28 Februarie 2024, 16:17

Legea care prevede ca ordinul de protecţie provizoriu să fie instituit imediat, la cererea victimei - promulgată

Legea care prevede ca ordinul de protecţie provizoriu să fie instituit imediat, la cererea victimei, a fost promulgată,...

Legea care prevede ca ordinul de protecţie provizoriu să fie instituit imediat, la cererea victimei - promulgată
Contractul de întreținere, aspecte juridice
Juridic 26 Februarie 2024, 12:31

Contractul de întreținere, aspecte juridice

Prin contractul de întreţinere – de regulă – una dintre părţi (creditorul obligaţiei) înstrăinează un bun sau plăteşte o sumă...

Contractul de întreținere, aspecte juridice