Ascultă Radio Antena Satelor Live

Persoanele cu studii primare vor putea fi incluse în programele de ucenicie

Persoanele cu studii primare vor putea obține o calificare urmând programele de formare profesională prin ucenicie la locul de muncă, organizate în baza unei legi modificată prin OUG.

26 Noiembrie 2018, 17:10

Potrivit noilor reglementări, care modifică Legea nr.279/2005, persoanele cu vârsta de peste 16 ani, care au cel puțin studii primare, vor putea fi cuprinse în programele de ucenicie pentru dobândirea competențelor corespunzătoare unei calificări de nivel 1. Pentru această situație contractul de ucenicie va avea o durată de cel puțin 6 luni.

Prin ucenicia la locul de muncă, se urmărește obținerea unei calificări pentru tinerii cu vârsta de peste 16 ani, care doresc să se concentreze pe învățare pornind de la situațiile profesionale reale, concrete, cerute de practicarea unei ocupații direct la locul de muncă.

Astfel, prin această formă de pregătire, tinerii pot dobândi competențe profesionale și un loc de muncă cu o durată între 6 luni și trei ani, angajatorul asigurându-i ucenicului condițiile necesare pregătirii teoretice și practice. Durata contractului de ucenicie la locul de muncă se stabilește în funcție de ocupația/calificarea pentru care urmează să se pregătească ucenicul, dar și de competențele dobândite anterior de către acesta, fără a putea fi mai mică de:
6 luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competențelor corespunzătoare unei calificări de nivel 1;
12 luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competențelor corespunzătoare unei calificări de nivel 2;
24 luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competențelor corespunzătoare unei calificări de nivel 3;
36 luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competențelor corespunzătoare unei calificări de nivel 4;

Ucenicul poate fi supus unei perioade de probă care nu va depăşi 30 de zile lucrătoare, iar salariul de bază lunar stabilit prin contractul de ucenicie la locul de muncă este cel puțin salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată. Angajatorul care încheie un contract de ucenicie, în condițiile prezentei legi, beneficiază la cerere, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, de o sumă în cuantum de 2.250 lei/lună pe toată durata programului de ucenicie. Prin modificările recente ale Legii nr.279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, se prevede că nu beneficiază de subvenții angajatorii care:
a) anterior încheierii contractelor de ucenicie, au avut cu persoana în cauză încheiate alte contracte de ucenicie pentru aceeaşi calificare;
b) organizează programe de ucenicie în acelaşi domeniu de activitate în care ucenicul deţine deja o calificare ce cuprinde competenţele propuse a fi dobândite prin noul program de ucenicie;
c) în ultimul an au fost în raporturi de muncă cu persoana care urmează să încheie contract de ucenicie, cu excepţia situaţiei în care pentru persoana respectivă a fost încheiat contract individual de muncă pe perioada vacanţelor, în condiţiile Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor, cu modificările ulterioare;
d) se află în situaţia de insolvenţă, în procedură de executare silită, reorganizare suspendate sau restricţii asupra acestora.
În termen de 60 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial a OUG 96/9.11.2018, Ministerul Muncii și Justiției Sociale va modifica Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr 279/2005 privind ucenica la locul de muncă.

Sursă: Comunicat ANOFM

Foto: cvlpress.ro

Peste 200 de locuri de muncă disponibile în străinătate, prin rețeaua Eures
Locuri de munca 27 Februarie 2024, 14:58

Peste 200 de locuri de muncă disponibile în străinătate, prin rețeaua Eures

Angajatorii europeni oferă, prin intermediul Eures România, 209 locuri de muncă, majoritatea în Norvegia şi Spania, conform...

Peste 200 de locuri de muncă disponibile în străinătate, prin rețeaua Eures
Aproape 41.000 de locuri de muncă vacante la nivel naţional şi în reţeaua EURES
Locuri de munca 21 Februarie 2024, 15:36

Aproape 41.000 de locuri de muncă vacante la nivel naţional şi în reţeaua EURES

Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru...

Aproape 41.000 de locuri de muncă vacante la nivel naţional şi în reţeaua EURES
Peste 160 de programe de formare profesională vor începe în luna martie, la nivel naţional
Locuri de munca 21 Februarie 2024, 15:32

Peste 160 de programe de formare profesională vor începe în luna martie, la nivel naţional

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă va organiza în luna martie 163 de programe de formare profesională pentru...

Peste 160 de programe de formare profesională vor începe în luna martie, la nivel naţional
Judeţul Gorj are cea mai mică rată a şomajului din Regiunea Sud-Vest Oltenia
Locuri de munca 15 Februarie 2024, 16:08

Judeţul Gorj are cea mai mică rată a şomajului din Regiunea Sud-Vest Oltenia

Judeţul Gorj are cea mai mică rată a şomajului din Regiunea Sud-Vest Oltenia, cu un procent de 3,23%, a anunţat, joi,...

Judeţul Gorj are cea mai mică rată a şomajului din Regiunea Sud-Vest Oltenia
Peste 43.000 de locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional şi în reţeaua EURES
Locuri de munca 07 Februarie 2024, 16:17

Peste 43.000 de locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional şi în reţeaua EURES

Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru...

Peste 43.000 de locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional şi în reţeaua EURES
Ajutor ANOFM pentru încadrarea în muncă a șomerilor din categorii vulnerabile
Locuri de munca 02 Februarie 2024, 22:17

Ajutor ANOFM pentru încadrarea în muncă a șomerilor din categorii vulnerabile

Agenții economici, prin convenții încheiate cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), pot beneficia de...

Ajutor ANOFM pentru încadrarea în muncă a șomerilor din categorii vulnerabile
1.500 de persoane din Buzău au rămas fără beneficii financiare după ce au refuzat un loc de muncă
Locuri de munca 30 Ianuarie 2024, 12:13

1.500 de persoane din Buzău au rămas fără beneficii financiare după ce au refuzat un loc de muncă

Aproximativ 1.500 de persoane care au refuzat anul trecut un loc de muncă sau participarea la cursuri de formare profesională...

1.500 de persoane din Buzău au rămas fără beneficii financiare după ce au refuzat un loc de muncă
Criza din agricultură, adâncită de lipsa forţei de muncă
Locuri de munca 17 Ianuarie 2024, 11:44

Criza din agricultură, adâncită de lipsa forţei de muncă

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Buzău atrage atenţia cu privire la adâncirea crizei de personal în...

Criza din agricultură, adâncită de lipsa forţei de muncă