Proiectul „RO Unit” sprijină repatrierea românilor din Italia și găsirea unui loc de muncă în țară
În cadrul emisiunii „Viața la țară”, moderată de Violeta Anghel, Eugen Terteleac, președintele Asociației Românilor din Italia, a prezentat inițiativa „RO Unit”. Acest proiect este dedicat creării unei legături directe între profesioniștii români din străinătate și companiile din România care au nevoie de forță de muncă calificată, contribuind la repatrierea celor care doresc să revină în țară.
Articol de Ramona Alexandrescu, 30 Octombrie 2024, 11:29
Terteleac a precizat că în decurs de un an, 30.000 de români au fost sprijiniți să se întoarcă din Italia în România.
„În Italia avem în continuare cea mai mare comunitate de români din străinătate, aproximativ 1.200.000, majoritatea fiind cu acte în regulă. Din păcate, 40% dintre aceștia muncesc la negru, și aici intervine proiectul RO Unit, care îi poate ajuta să iasă din această situație și să aibă o stabilitate financiară pentru viitor”, a explicat Terteleac.
El a subliniat importanța asigurării contribuțiilor sociale și de pensie pentru românii care lucrează în străinătate și nu beneficiază de aceste drepturi esențiale.
Proiectul „RO Unit” s-a extins în mod organic, prin recomandări și comunicare directă, urmând ca în viitor să fie promovate evenimente dedicate în comunitățile mari de români din afara țării.
„Vom organiza întâlniri în principalele comunități și vom numi reprezentanți pentru promovarea proiectului, astfel încât informația să ajungă la toți cei interesați. Vrem să extindem colaborarea cu firmele din România, care încep să vadă românii din diaspora ca o resursă importantă”, a adăugat acesta.
Portalul RO Unit include o hartă interactivă a locurilor de muncă disponibile în România, pe județe, oferind românilor din străinătate opțiunea de a găsi oferte de muncă aproape de locul lor de origine.
„Companiile se înscriu în portal, iar sistemul redirecționează cererile lor către județele corespunzătoare. Dacă locurile de muncă afișate nu corespund preferințelor, românii pot trimite solicitări pe domenii de interes. Portalul este, astfel, o punte de legătură directă între angajatori și cei care doresc să revină în țară”, a detaliat Terteleac.
În ultimul timp, angajatorii români, inclusiv cei din sectorul construcțiilor, și-au manifestat interesul pentru această resursă umană, apelând direct la românii repatriați și încurajându-i să își aducă și prieteni sau membri ai familiei.
„Avem angajatori mari, care întreabă dacă cei reveniți cunosc persoane în Italia, Spania sau Germania care ar dori să se întoarcă în țară”, a menționat Terteleac.
Totodată, acesta a subliniat importanța unui proces transparent și de încredere, garantat de echipa RO Unit: „Relația dintre muncitori și angajatori este bine coordonată, astfel încât, la sosirea în țară, românii să știe exact unde și când trebuie să înceapă lucrul”.
Pentru cei care nu au o destinație sau un angajator specific, proiectul oferă informații și consultanță, inclusiv pentru integrarea în mediul rural și periferic, colaborând activ cu autoritățile locale.
„Ne adresăm tuturor românilor care vor să se întoarcă, inclusiv celor care nu știu încă exact unde s-ar angaja. Le prezentăm posibilitățile și îi sprijinim să-și găsească locul potrivit”, a adăugat Terteleac.
Proiectul are un ecou pozitiv în rândul românilor din diaspora, mulți dintre aceștia exprimându-și dorința de a reveni acasă în anii următori.
Totuși, a explicat Terteleac, unii români nu intenționează să revină definitiv, fie din motive de integrare a copiilor în sistemele de învățământ din țările de adopție, fie din lipsa unei legături directe cu viața din țară.
Ministerul Educației din România a inițiat programe pentru a sprijini reintegrarea copiilor reveniți din străinătate, adaptând curricula pentru a-i ajuta să se acomodeze mai ușor.
„RO Unit” și Asociația Românilor din Italia rămân, astfel, parteneri de încredere pentru cei care doresc să se întoarcă acasă, într-un context economic și social din ce în ce mai favorabil.
