Sălaj: 110 persoane selectate în vederea angajării, la Bursa Generală a Locurilor de Muncă
Un total de 110 persoane din cele peste 300 participante, vineri, la Bursa Generală a Locurilor de muncă de la Zalău, au fost selectate în vederea angajării, potrivit datelor centralizate de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Sălaj.

23 Mai 2025, 15:19
'Din cei peste 200 agenţi economici de pe raza judeţului Sălaj invitaţi la bursă, au participat 20, oferind în total un număr de 247 locuri de muncă. Pentru persoanele cu studii medii au fost disponibile 241 locuri de muncă în meseriile de: electrician, electromecanic, lăcătuş mecanic, tapiţer, sudor, instalator, faianţar, dulgher, zugrav, montator placaje interior/exterior, parchetar, şofer autoturisme şi camionete, mecanic auto, designer vestimentar, specialist achiziţii, specialist ofertare, agent asigurări, asistent manager, vânzător, bucătar, ajutor de bucătar, ospătar şi muncitor necalificat, iar pentru persoanele cu studii superioare au fost disponibile posturi de inginer construcţii civile, inginer agricol şi manager proiect', se arată, vineri, într-un comunicat de presă transmis de AJOFM Sălaj.
Potrivit sursei citate, la Bursă au participat şi reprezentanţi ai Ministerului Apărării Naţionale şi structurilor Ministerului Afacerilor de Interne, cu ofertă de locuri de muncă în cariera militară: ofiţeri, subofiţeri, maiştri militari, soldaţi gradaţi profesionişti, rezervişti voluntari, jandarmi, ofiţeri sau subofiţeri de pompieri.
'Estimăm participarea la bursă a unui număr de 337 persoane aflate în căutare de loc de muncă, din care au fost selectate în vederea încadrării în muncă 110. Persoanele selectate în vederea încadrării vor participa în perioada următoare la interviu sau probă de lucru', se mai arată în comunicatul menţionat.
Persoanele aflate în căutare de loc de muncă înregistrate la AJOFM Sălaj au fost repartizate, conform pregătirii profesionale, pe locurile de muncă oferite de angajatorii participanţi, oferind astfel angajatorilor posibilitatea de a-şi intervieva şi selecta potenţialii angajaţi. AGERPRES