Ascultă Radio Antena Satelor Live

Salariaţii români vor condiţiona angajarea la locul de muncă de posibilitatea de a munci de acasă

Opţiunea muncii de acasă devine un element hotărâtor în alegerea următoarei destinaţii de carieră pentru trei sferturi dintre salariaţii români.

Salariaţii români vor condiţiona angajarea la locul de muncă de posibilitatea de a munci de acasă

07 Septembrie 2021, 14:23

Potrivit studiului EY România 'Munca în noile condiţii', peste jumătate dintre salariaţii de la nivel mondial şi-ar dat demisia dacă nu li se oferă flexibilitatea după pandemie.

Potrivit datelor furnizate de studiu, munca de acasă nu era o metodă de lucru utilizată în România în perioada care a precedat pandemia, fiind privită cu neîncredere de companii - 48% dintre respondenţi nu utilizaseră niciodată telemunca în relaţiile profesionale.

Totuşi, 68% dintre respondenţi consideră că facilităţile avute în perioada derulării activităţii de acasă au fost suficiente. În privinţa realizării sarcinilor de serviciu, 73% dintre cei intervievaţi sunt încrezători şi foarte încrezători că sarcinile primite au fost îndeplinite la nivelul solicitat de către angajatori.

Pe de altă parte, dezechilibrul între planul muncii şi cel al vieţii personale se detaşează ca principal risc al lucrului de acasă, 24% dintre respondenţi subliniind această situaţie. Următoarele locuri de pe podiumul provocărilor aduse de telemuncă sunt deţinute de colaborarea redusă şi de comunicarea ineficientă, ambele semnalate de 14% dintre participanţi.

Din perspectiva beneficiilor aduse de munca de acasă, eliminarea costurilor de transport se situează pe primul loc şi este menţionată de 23% dintre respondenţi, în timp ce 16% şi, respectiv, 14% dintre participanţi declară că au identificat modalităţi mai eficiente de derulare a activităţii şi că s-au concentrat mai bine de acasă.

Potrivit studiului, datele colectate subliniază într-o proporţie mare dorinţa angajaţilor de a-şi continua activitatea într-o modalitate hibridă: 49% dintre respondenţi declară că doresc să lucreze de acasă câteva zile pe săptămână, în timp ce 21% îşi doresc să facă acest lucru mereu.

Un prim pas către această direcţie se pare că este deja făcut: 62% dintre persoanele intervievate susţin că managementul lor direct încurajează munca de acasă.

Pe de altă parte, angajaţii ai căror organizaţii sau şefi direcţi nu vor permite munca hibridă se declară dispuşi, în proporţie de 32%, să renunţe la companiile actuale imediat ce situaţia le-o va cere.

Mai mult, conform opiniilor exprimate, opţiunea muncii de acasă va ocupa un loc tot mai important în alegerea noului loc de muncă: 72% dintre participanţii la studiul EY spun că următoarea destinaţie de carieră le va fi influenţată fundamental de posibilitatea de a munci de acasă.

Studiul a fost desfăşurat în perioada iunie - iulie 2021 şi se bazează pe informaţiile oferite de 542 de respondenţi din industrii precum: transport şi logistică, media şi divertisment, petrol şi gaze, farmaceutică, construcţii şi inginerie, autovehicule, producţie industrială, produse de larg consum, bancară, piaţa de capital, tehnologia informaţiei şi altele, informeaza Agerpres.

Foto: pixabay

ANOFM: 10.232 de participanţi la cursurile organizate în primele cinci luni din 2024
Locuri de munca 18 Iunie 2024, 12:47

ANOFM: 10.232 de participanţi la cursurile organizate în primele cinci luni din 2024

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) a cuprins, în primele cinci luni din 2024, în programele de formare...

ANOFM: 10.232 de participanţi la cursurile organizate în primele cinci luni din 2024
Industria alimentară și retailul, principale domenii pentru joburile de vară ale tinerilor
Locuri de munca 18 Iunie 2024, 12:08

Industria alimentară și retailul, principale domenii pentru joburile de vară ale tinerilor

Peste 40.000 de joburi au fost scoase în piaţă în ultima lună şi jumătate, iar, dintre acestea, 16.000 se adresau...

Industria alimentară și retailul, principale domenii pentru joburile de vară ale tinerilor
Stimulente atrăgătoare pentru angajarea elevilor și studenților, pentru perioada estivală
Locuri de munca 17 Iunie 2024, 16:19

Stimulente atrăgătoare pentru angajarea elevilor și studenților, pentru perioada estivală

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă reaminteşte faptul că firmele care angajează în perioada vacanţei elevi sau...

Stimulente atrăgătoare pentru angajarea elevilor și studenților, pentru perioada estivală
Formare profesională: 139 de programe noi lansate în iunie 2024, în întreaga ţară
Locuri de munca 29 Mai 2024, 10:27

Formare profesională: 139 de programe noi lansate în iunie 2024, în întreaga ţară

Începând cu luna iunie 2024, vor fi lansate 139 de programe de formare profesională în întreaga țară, pentru un număr de...

Formare profesională: 139 de programe noi lansate în iunie 2024, în întreaga ţară
Oportunități de angajare: Aproape 38.000 de locuri de muncă vacante în România și în străinătate
Locuri de munca 08 Mai 2024, 15:28

Oportunități de angajare: Aproape 38.000 de locuri de muncă vacante în România și în străinătate

Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru...

Oportunități de angajare: Aproape 38.000 de locuri de muncă vacante în România și în străinătate
Aproape 5.000 de persoane afectate de accidente de muncă în 2023. Cele mai multe cazuri au fost în Capitală
Locuri de munca 02 Mai 2024, 16:12

Aproape 5.000 de persoane afectate de accidente de muncă în 2023. Cele mai multe cazuri au fost în Capitală

Un număr de 4.862 persoane au suferit accidente de muncă în 2023, cu 112 mai puţine comparativ cu anul anterior, din care 90...

Aproape 5.000 de persoane afectate de accidente de muncă în 2023. Cele mai multe cazuri au fost în Capitală
Aproape 140 programe de formare profesională, organizate de ANOFM în luna mai
Locuri de munca 24 Aprilie 2024, 16:47

Aproape 140 programe de formare profesională, organizate de ANOFM în luna mai

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă va organiza în luna mai 2024, 139 programe de formare profesională pentru...

Aproape 140 programe de formare profesională, organizate de ANOFM în luna mai
Oportunități pentru tineri: Peste 1.600 de locuri la concurs în Școlile de Poliție
Locuri de munca 24 Aprilie 2024, 16:06

Oportunități pentru tineri: Peste 1.600 de locuri la concurs în Școlile de Poliție

Peste 1.600 de locuri au fost scoase la concurs la Şcolile de agenţi de poliţie 'Vasile Lascăr' de la Câmpina şi 'Septimiu...

Oportunități pentru tineri: Peste 1.600 de locuri la concurs în Școlile de Poliție