Ascultă Radio Antena Satelor Live

Venitul mediu în Europa de Est este la jumătate faţă de zone dezvoltate,pentru aceeaşi calitate a serviciilor

Telecomunicaţiile şi economia digitală reprezintă acel model pe care Europa de Est şi, implicit, România trebuie să-l aplice pentru a ieşi din capcana venitului mediu, aflat la jumătate faţă de zonele dezvoltate, a declarat, marţi, preşedintele Autorităţii Naţionale pentru Administrare şi Reglementare în Comunicaţii (ANCOM), Valeriu Zgonea.

Venitul mediu în Europa de Est este la jumătate faţă de zone dezvoltate,pentru aceeaşi calitate a serviciilor
Foto: pixabay

12 Noiembrie 2024, 12:07

'Pe partea de competitivitate, din perspectiva noastră este clar că avem nevoie, pe de o parte, să susţinem investiţia în reţelele Gigabit, dar pe de altă parte să investim şi în inovaţia din serviciile digitale. Ambele sunt absolut necesare ca Europa, în care cu toţii trăim, să poată să reuşească să iasă din această capcană a tehnologiei medii în care noi ne uităm cu foarte multă bucurie către Asia sau către America. Spunem noi că în Europa nu suntem în stare să facem ceva în care noi, astăzi, să fim lideri mondiali, noi să schimbăm lucrurile, nu ştim să eficientizăm inovarea. De ce? Pentru că astăzi inovaţia este determinată în Europa de sectoare industriale care aparţin secolului trecut, şi pe care noi ne bazăm în continuare în R&D în zona respectivă, cum este sectorul auto pentru Europa de Est. Pentru că tot discutăm despre Europa de Est, telecomunicaţiile şi economia digitală reprezintă acel model pe care trebuie să-l aplicăm, astăzi, ca să ieşim din altă capcană pe care o avem noi aici, capcana venitului mediu. Oricât de mult am lucra, oricât de bine am fi pregătiţi, venitul nostru este la jumătate faţă de alte zone din Europa sau din zonele dezvoltate, pentru aceeaşi calitate a serviciilor intelectuale pe care le livrăm', a afirmat şeful ANCOM, la deschiderea GoTech World 2024.

În viziunea lui Zgonea, ieşirea dintr-o astfel de capcană necesită timp, know-how şi investiţii.

'O schimbare de paradigmă între parteneriatul dintre sectorul public şi sectorul privat în care să ieşim din această polaritate: voi sunteţi cu minus, dvs sunteţi cu plus, ei sunt băieţii răi, noi suntem băieţii buni. Numai împreună putem să reuşim acest lucru. Asta este una dintre cele mai mari capcane pe care le avem noi în Europa de Est. În ceea ce priveşte securitatea economică, când am decis în Europa de Est şi în ţara noastră că trebuie să avem un lanţ de valori ca să devenim competitivi şi eficienţi în Europa, să ne integrăm mai bine, să putem să avem capacitatea de a avea produse şi servicii de calitate, am devenit vulnerabili. Am devenit dependenţi economic de alte zone care nu respectă criteriile şi valorile pe care noi le avem în această societate. În partea de securitate economică trebuie să păstrăm aceste valori pe care le avem în Europa, aceste start-up-uri. Dacă noi, din primii ani, le lăsăm să plece către Marea Britanie, către Statele Unite, către zona asiatică şi nu ne dezvoltăm în cadrul Uniunii Europene, bineînţeles că valoarea adăugată cea mai mare o pierdem, se duce în alte zone care înţeleg cum să poată să monetizeze o inovare într-un termen foarte scurt de timp', a subliniat Valeriu Zgonea.

Acesta a adăugat că modelul european de creştere economică este bazat, la ora actuală, pe patru piloni importanţi, respectiv competitivitatea durabilă, securitatea economică, autonomia strategică deschisă şi concurenţa loială.

'În cadrul Uniunii Europene ne aşteptăm ca acest sector al telecomunicaţiilor, împreună cu cel digital, despre care tot se vorbeşte în ultima perioadă, din ce în ce mai des, din 2020 încoace, să contribuie semnificativ la reducerea unui decalaj între Europa şi alte zone pe care noi le considerăm mult mai dezvoltate în lume. Dacă v-aţi uitat în ultima perioadă la această dezbatere, o să observaţi că există deja un consens stabilit pentru cei care cunosc şi care sunt preocupaţi de reglementare şi de legislaţie, cu privire la modelul european de creştere economică. Modelul european de creştere economică este bazat, astăzi, pe patru piloni: competitivitatea durabilă, securitatea economică, o autonomie strategică deschisă şi concurenţă loială. Noi tranzităm dintr-o economie eminamente industrială într-o economie eminamente digitală şi mulţi poate nu înţelegem ce înseamnă acest lucru şi cum ne loveşte pe noi, persoană fizică, persoană juridică, instituţie, stat-membru, Uniune, într-o lume din ce în ce mai globalizate', a punctat Zgonea.

Ediţia din acest an a expo-conferinţei B2B GoTech World reuneşte, la Romexpo, în perioada 12 -13 noiembrie, peste 120 de experţi din industrie şi aproximativ o sută de companii expozante. Reprezentanţii organizatorilor estimează că vor participa în jur de 15.000 de oameni, dintre care aproximativ 7.000 din categoria C-level. AGERPRES

20.227 de funcţionari publici pregătiţi de ANFP pentru administraţia digitală!
Locuri de munca 02 Iunie 2025, 16:45

20.227 de funcţionari publici pregătiţi de ANFP pentru administraţia digitală!

Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici (ANFP) anunţă noi progrese în cadrul proiectului pentru implementarea Ţintei 185...

20.227 de funcţionari publici pregătiţi de ANFP pentru administraţia digitală!
Olt: Locuri de muncă mai puţine şi participare mai numeroasă la Bursa locurilor de muncă
Locuri de munca 23 Mai 2025, 15:21

Olt: Locuri de muncă mai puţine şi participare mai numeroasă la Bursa locurilor de muncă

Oferta de la bursa locurilor de muncă care a avut loc vineri la Slatina şi la Caracal a fost de 423 de posturi vacante, mai...

Olt: Locuri de muncă mai puţine şi participare mai numeroasă la Bursa locurilor de muncă
Sălaj: 110 persoane selectate în vederea angajării, la Bursa Generală a Locurilor de Muncă
Locuri de munca 23 Mai 2025, 15:19

Sălaj: 110 persoane selectate în vederea angajării, la Bursa Generală a Locurilor de Muncă

Un total de 110 persoane din cele peste 300 participante, vineri, la Bursa Generală a Locurilor de muncă de la Zalău, au fost...

Sălaj: 110 persoane selectate în vederea angajării, la Bursa Generală a Locurilor de Muncă
Piața muncii se adaptează: 75 de programe de calificare profesională vor demara luna viitoare
Locuri de munca 21 Mai 2025, 11:11

Piața muncii se adaptează: 75 de programe de calificare profesională vor demara luna viitoare

Agențiile pentru ocuparea forței de muncă din întreaga țară vor lansa, în luna iunie, 75 de programe de formare profesională...

Piața muncii se adaptează: 75 de programe de calificare profesională vor demara luna viitoare
Bursa Generală a Locurilor de Muncă revine în forță: Zeci de MII de joburi disponibile
Locuri de munca 20 Mai 2025, 10:54

Bursa Generală a Locurilor de Muncă revine în forță: Zeci de MII de joburi disponibile

O nouă ediție a Bursei Generale a Locurilor de Muncă, eveniment de tradiție organizat de Agenția Națională pentru Ocuparea...

Bursa Generală a Locurilor de Muncă revine în forță: Zeci de MII de joburi disponibile
Piața muncii din România oferă peste 34.000 de locuri disponibile
Locuri de munca 14 Mai 2025, 11:23

Piața muncii din România oferă peste 34.000 de locuri disponibile

Un total de peste 35.000 de locuri de muncă sunt disponibile în prezent, atât în România, cât și în țările Uniunii Europene,...

Piața muncii din România oferă peste 34.000 de locuri disponibile
Locuri de muncă pentru toate domeniile, la Bursa organizată de ANOFM pe 23 mai
Locuri de munca 07 Mai 2025, 13:56

Locuri de muncă pentru toate domeniile, la Bursa organizată de ANOFM pe 23 mai

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) anunţă organizarea unei noi ediţii a Bursei Generale a Locurilor de...

Locuri de muncă pentru toate domeniile, la Bursa organizată de ANOFM pe 23 mai
Piața muncii din agricultură în 2025: Mai puțini angajați, cerințe salariale mai mari și presiune pe performanță
Locuri de munca 30 Aprilie 2025, 18:48

Piața muncii din agricultură în 2025: Mai puțini angajați, cerințe salariale mai mari și presiune pe performanță

Piața muncii din sectorul agricol traversează o perioadă de reașezare profundă, influențată de dificultățile financiare ale...

Piața muncii din agricultură în 2025: Mai puțini angajați, cerințe salariale mai mari și presiune pe performanță