Consilierea în carieră - ce este și cu trebuie să te adresezi

Consilierea constă într-o serie de întâlniri faţă în faţă în timpul cărora au loc discuţii între client şi consilier (interviuri, completarea unor teste de evaluare a intereselor, valorilor, trăsăturilor de personalitate, atitudinilor, sunt discutate rezultatele obţinute în urma aplicării testelor, au loc exerciţii de simulare a situaţiilor reale etc), cu scopul de a clarifica situaţiile problematice pe care persoana respectivă le întâmpină, pentru a identifica soluţiile posibile şi pentru a sprijini clientul în adoptarea celei mai potrivite decizii.

Consilierii în carieră îţi pot oferi cu siguranţă sprijin dacă:
• Vrei să te cunoşti mai bine, să devii conştient de potenţialul, de aptitudinile şi trăsăturile care te definesc.
• Eşti şomer(ă) sau proaspăt absolvent(ă) şi doreşti să îţi găseşti un loc de muncă.
• Nu eşti satisfăcut de locul actual de muncă, crezi că job-ul pe care îl ai nu ţi se potriveşte, ai conflicte dese cu superiorii şi/sau colegii.
• Ai dificultăţi în a te adapta la locul de muncă.
• Simţi nevoia unei schimbări în carieră
• Ai dificultăţi în respectarea termenelor limită, nivelul de stres de la locul de muncă te copleşeşte
• Doreşti să îţi dezvolţi abilităţile, să înveţi cum să relaţionezi mai bine sau cum să îţi organizezi timpul.
• Vrei să te pregăteşti pentru un interviu de angajare sau să îţi redactezi documentele necesare angajării (CV-ul, scrisoarea de intenţie, etc)
• Trebuie să iei o decizie importantă pentru cariera ta sau vrei să înveţi câteva tehnici eficiente de luare a deciziilor.
• Nu ştii ce profesie ţi se potriveşte cel mai bine sau vrei să afli ce instituţie de învăţământ trebuie să urmezi pentru a putea profesa în domeniul dorit.
• Simţi nevoia de a-ţi schimba locul de muncă sau de a-ţi mai lua un job pentru că nu eşti mulţumit de situaţia ta financiară.
• Nu ştii ce trebuie să faci pentru a-ţi atinge obiectivele profesionale.
• Faci parte dintr-o categorie socială defavorizată (minoritate etnică, sexuală, religioasă, ai anumite dizabilităţi etc.) şi din această cauză întâmpini dificultăţi în încercarea de a-ţi construi o carieră satisfăcătoare
• Vrei să afli mai multe informaţii despre o anumită profesie, instituţie, procedură legală, piaţa muncii etc.

Ce presupune Consilierea în carieră?

Dureaza intre 3-6 sedinte faţă-in-faţă cu un specialist, consilier în carieră, oferă sprijin unei alte persoane (client) pentru:
• a-şi identifica nevoile legate de carieră
• a-şi identifica potentialul legat de carieră
• a-şi identifica obiectivele de carieră
• a lua decizii legate de carieră (alegerea unei cariere, schimbarea carierei
• a-si face un plan legat de cariera si a identifica resursele necesare
• a se pregăti pentru interviu
• a face faţă dificultaţilor de la locul de muncă
• a găsi răspunsuri la diferite întrebari legate de carieră sau relaţia dintre carieră şi viaţa personală. Metodele folosite:

• Discuţii libere, interviu;
• Completarea unor instrumente informale de evaluare a intereselor, valorilor, trăsăturilor de personalitate, atitudinilor;
• Discutarea rezultatelor obţinute în urma aplicării instrumentelor de evaluare;
• Exerciţii de simulare a situaţiilor reale însoţite de joc de rol, modelare, s.a.