Oferte de muncă în străinătate prin EURES: Peste 300 de posturi disponibile
Angajatorii din Uniunea Europeană scot la concurs 316 locuri de muncă prin intermediul rețelei EURES România, a anunțat Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București. Ofertele acoperă mai multe domenii de activitate, iar românii interesați pot aplica în funcție de experiență și calificări.
Articol de Petruț Mazilu, 27 August 2025, 14:16
Cele mai multe locuri de muncă sunt oferite în: Germania - 85 de posturi (izolator, educatoare/educator, lucrător ajutor în podgorie, zugrav-tencuitor, sudor MAG, electrician, lucrător ajutor la prelucrarea metalelor, operator stivuitor, lucrător în producţie - procesare produse din carne); Italia - 65 de posturi (şofer autobuz, lucrător în domeniul sportului şi al pregătirii fizice - animator/animatoare centru de vacanţă); Norvegia - 60 de posturi (medic ortodont, bucătar, ajutor bucătărie, tehnician unghii, muncitor în producţie - industria piscicolă); Finlanda - 34 de posturi (muncitor prefabricate elemente beton); Polonia - 29 de posturi (lucrător în depozit, montator ţevi industriale, coordonator montatori sisteme de conducte - locurile de muncă sunt în Germania, la şantierul naval Wismar, muncitor în construcţii).
De asemenea, mai sunt posturi vacante în: Irlanda - 9 posturi (recepţioner, portar, asistent barman/ospătar, supervizor asistent cazare, asistent cazare, cofetar - patiser/commis chef, bucătar/chef de partie, terapeut SPA); Austria - 8 posturi (operator robot - placare cu laser, strungar universal, tehnician mecanic, tehnician electrician, operator CNC, mecanic auto); Malta - 7 posturi (manager de proiect, consultant senior Dynamics 365 FSCM, operator maşină CNC, operator fabrică de piatră); Olanda - 6 posturi (culegător de pere); Spania - 4 posturi (montator pereţi şi plafoane din gips-carton); Danemarca - două posturi (dulgher, zidar); Slovenia - două posturi (instalator, sudor) şi Franţa - un post (fizioterapeut).
Contractele de muncă pot avea durată determinată, de 1-6 luni, sau pot fi permanente.
Pentru ocuparea acestor posturi vacante se solicită experienţă şi/sau calificare în domeniu, precum şi cunoştinţe de bază/bune de limbă a statului respectiv sau de limbă engleză.
