Majoritatea angajaţilor români privesc cu optimism spre 2022

Asta rezultă dintr-un sondaj realizat pe platforma de recrutare BestJobs. Aproape 70% consideră că 2021 a fost mai greu decât primul an pandemic din punctul de vedere al provocărilor personale şi profesionale.

Şase din 10 angajaţi români speră ca 2022 să fie un an mai bun pe plan profesional întrucât iau în calcul schimbarea locului de muncă pentru un salariu mai mare sau se aşteaptă la o promovare sau la o mărire salarială la actualul serviciu. Aceasta după ce pentru mulţi 2021 a adus oboseală şi anxietate privind viitorul. Cele mai importante realizări profesionale din acest an sunt legate în special de învăţarea de noi abilităţi şi de dezvoltarea ca profesionişti, dar sunt şi angajaţi pentru care principala realizare este că, în contextul dificil şi incert, şi-au păstrat locul de muncă sau au avut o situaţie profesională stabilă. Doar 12% spun că au reuşit să-şi găsească o slujbă mai bună în timp ce la jobul actual mai puţin de unul din 10 a primit o mărire de salariu sau a fost promovat. Cele mai importante lecţii pe care 2021 le-a adus angajaţilor se referă la faptul că aceştia trebuie să investească mai mult în dezvoltarea lor personală şi profesională şi să aibă mai multă grijă de sănătatea fizică şi emoţională. În acelaşi timp 16% simt nevoia de o organizare mai bună a vieţii profesionale, aşa încât să îşi separe mai bine viaţa de-acasă de cea de la serviciu şi să câştige mai mult timp liber.

RADOR
Foto: Pixabay