Românii care caută un loc de muncă peste hotare vor fi mai bine protejați
Guvernul a anunțat un nou pachet de măsuri menite să protejeze românii care pleacă la muncă în afara țării, în contextul în care tot mai mulți lucrători se confruntă cu riscuri legate de abuzuri, exploatare sau lipsă de informare.
Articol de Petruț Mazilu, 27 Martie 2025, 16:07
Executivul a instituit joi, prin hotărâre, noi măsuri pentru protejarea românilor care caută un loc de muncă în străinătate, astfel încât să fie prevenite cazurile de exploatare sau trafic de persoane.
Potrivit unui comunicat al Guvernului, sunt introduse reguli mai stricte pentru agenţiile de recrutare, care trebuie să se înregistreze la inspectoratul teritorial de muncă şi să anunţe deschiderea oricăror noi birouri cu cel puţin 5 zile înainte de a începe activitatea.
De asemenea, agenţiile şi furnizorii de servicii de plasare a forţei de muncă au noi obligaţii, precum faptul că trebuie să se asigure că persoanele care pleacă la muncă în străinătate au toate actele necesare şi să le informeze despre eventuale restricţii de intrare în ţara de destinaţie, mai ales în context epidemiologic.
'Totodată, agenţiile şi furnizorii de servicii de plasare a forţei de muncă trebuie să se ocupe de încheierea contractului de muncă în conformitate cu legislaţia din ţara de destinaţie şi să asigure întocmirea unui exemplar al contractului individual de muncă sau al documentului echivalent conform legislaţiei statului de destinaţie şi în limba română. Pentru agentul de plasare/furnizorul de servicii de plasare a forţei de muncă sezoniere a fost introdusă obligaţia de a informa solicitantul cu privire la contractul de închiriere sau un document echivalent în care sunt precizate în mod clar condiţiile de cazare puse la dispoziţie lucrătorului sezonier de către angajator. Cazarea trebuie să respecte standardele de sănătate şi siguranţă din ţara gazdă, iar dacă muncitorului i se percepe o chirie de către angajator, aceasta nu poate depăşi 25% din salariul său net ', se arată în comunicat.
În plus, angajatorii lucrătorilor sezonieri sunt obligaţi să acopere costurile transportului dus-întors între România şi locul de muncă din străinătate, fără a recupera ulterior aceste cheltuieli de la lucrători, precizează sursa citată.
De asemenea, lucrătorii sezonieri trebuie să fie informaţi despre asigurarea de sănătate sau, după caz, abonamentul medical privat pe perioada contractuală sau angajamentul că angajatorul lucrătorului sezonier încheie pentru acesta, pe perioada contractuală, asigurarea de sănătate sau, după caz, abonamentul medical privat, conform proiectului aprobat de Guvern.
