Ascultă Radio Antena Satelor Live

Majoritatea angajaţilor au calificat 2021 drept mai greu decât primul an pandemic

Majoritatea angajaţilor români (61%) speră ca anul 2022 să fie unul mai bun în privinţa locului de muncă, în condiţiile în care 69% consideră că 2021 a fost mai greu decât primul an pandemic, din punct de vedere al provocărilor personale şi profesionale, arată un sondaj realizat pe o platformă de recrutare online.

Majoritatea angajaţilor au calificat 2021 drept mai greu decât primul an pandemic

17 Decembrie 2021, 10:59

Conform datelor BestJobs, citate de Agerpres, şase din zece respondenţi iau în calcul schimbarea locului de muncă pentru un salariu mai mare sau se aşteaptă la o promovare sau o mărire salarială de la actualul job.

În acelaşi timp, doar 14% dintre cei chestionaţi cred că anul viitor va fi mai rău, iar un sfert dintre ei îl privesc cu incertitudine.

La nivel general, 26% dintre angajaţii români afirmă că 2021 a fost un an mai bun, însă îmbunătăţirile s-au văzut mai degrabă pe plan personal (25%), în timp ce la locul de muncă a fost mai bine pentru numai 17% şi doar 15% spun că le-a mers mai bine anul acesta pe ambele planuri, comparativ cu 2020.

În cazul a 27% dintre respondenţi cea mai importantă realizare profesională din acest an a fost că au învăţat abilităţi noi şi s-au dezvoltat ca profesionişti, ceea ce le oferă mai multă încredere că vor putea continua să evolueze în carieră şi vor avea oportunităţi mai bune de job în anii următori. Alţi 16% consideră că, în contextul dificil şi incert, realizarea principală este că au reuşit să-şi păstreze jobul şi să aibă o situaţie profesională stabilă.

Potrivit sursei citate, doar 12% din totalul celor intervievaţi spun că au reuşit, în 2021, să-şi găsească un loc de muncă mai bun, în timp ce, pe postul actual, 9% au primit o mărire de salariu şi numai aproape 6% au fost promovaţi pe o poziţie mai bună.

Printre cele mai importante lecţii din 2021 pe care angajaţii români vor să se concentreze în noul an sunt că trebuie să investească mai mult în dezvoltarea lor pentru a-şi îmbunătăţi situaţia la locul de muncă şi acasă (22%) şi că e nevoie să aibă mai multă grijă de sănătatea lor fizică (20%), dar şi emoţională (15%).

De asemenea, 16% au spus că simt nevoia de o organizare mai bună a vieţii profesionale, aşa încât să îşi separe mai bine viaţa de acasă de cea de la job şi să câştige mai mult timp liber, iar 11% vor să se dedice mai mult relaţiilor cu familia şi cu cei apropiaţi.

La serviciu, priorităţile angajaţilor pentru 2022 sunt să evolueze în poziţia actuală, unde speră să fie promovaţi sau să primească o mărire salarială (42%), sau să-şi găsească un loc mai bun, care să le pună mai bine în valoare experienţa şi abilităţile şi să le ofere mai multă satisfacţie (33%).

Foto: pixabay

5 idei revoluționare care leagă nutriția de strălucirea mentală
Utile 18 Martie 2024, 11:00

5 idei revoluționare care leagă nutriția de strălucirea mentală

Într-o lume în care consumerismul și accesibilitatea produselor alimentare procesate sunt în creștere, importanța...

5 idei revoluționare care leagă nutriția de strălucirea mentală
ANPC anunţă controale pe piaţa produselor de post, în perioada următoare
Utile 17 Martie 2024, 19:00

ANPC anunţă controale pe piaţa produselor de post, în perioada următoare

Comisarii Autorităţii Naţionale pentru Protecţia Consumatorilor (ANPC vor controla şi supraveghea piaţa în perioada postului...

ANPC anunţă controale pe piaţa produselor de post, în perioada următoare
Un nou târg de produse tradiţionale româneşti, în Parcul Tudor Arghezi din Sectorul 4
Utile 15 Martie 2024, 10:05

Un nou târg de produse tradiţionale româneşti, în Parcul Tudor Arghezi din Sectorul 4

Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale (MADR) organizează, în perioada 15-17 martie 2024, Târgul...

Un nou târg de produse tradiţionale româneşti, în Parcul Tudor Arghezi din Sectorul 4
Radiografia fenomenului bullying: Impactul și soluțiile posibile
Utile 12 Martie 2024, 14:29

Radiografia fenomenului bullying: Impactul și soluțiile posibile

Bullying-ul este definit ca fiind un comportament ostil/de excludere și de luare în derâdere a cuiva, de umilire. Un copil...

Radiografia fenomenului bullying: Impactul și soluțiile posibile
Cele 5 etape ale unei despărțiri
Utile 12 Martie 2024, 10:58

Cele 5 etape ale unei despărțiri

Dacă ai trecut recent printr-o despărțire, sau simți acum că relația ta se apropie de final, probabil că te afli într-un...

Cele 5 etape ale unei despărțiri
CE califică drept dezinformare ştirile potrivit cărora UE va interzice, din anul 2035, repararea maşinilor mai vechi de 15 ani
Utile 11 Martie 2024, 12:07

CE califică drept dezinformare ştirile potrivit cărora UE va interzice, din anul 2035, repararea maşinilor mai vechi de 15 ani

Comisia Europeană califică drept dezinformare ştirile potrivit cărora Uniunea va interzice, din anul 2035, repararea...

CE califică drept dezinformare ştirile potrivit cărora UE va interzice, din anul 2035, repararea maşinilor mai vechi de 15 ani
Noul sistem e-Factura este obligatoriu şi pentru asociaţiile de locatari
Utile 11 Martie 2024, 11:56

Noul sistem e-Factura este obligatoriu şi pentru asociaţiile de locatari

Noul sistem e-Factura este obligatoriu şi pentru asociaţiile de locatari, care ar trebui să se înroleze în spaţiul privat...

Noul sistem e-Factura este obligatoriu şi pentru asociaţiile de locatari
Cum îți calmezi anxietatea la început de primăvară
Utile 11 Martie 2024, 10:55

Cum îți calmezi anxietatea la început de primăvară

Începutul unui nou an aduce cu sine așteptări mari și presiunea de a ne fixa obiective ambițioase. Această perioadă poate...

Cum îți calmezi anxietatea la început de primăvară