Rezultatele unui sondaj, comandat de Perkbox, la care au participat 2.000 de angajaţi, arată că pentru aceştia, motivaţia principală o reprezintă oamenii cu care lucrează.

Factori precum sentimentul de a se prezenta bine la locul de muncă, satisfacţia profesională, orele de lucru, lucrul în echipă sunt, de asemenea, importante pentru britanici.

Salariul s-a clasat pe locul şase printre priorităţile lor profesionale.

Alte motive care îi încurajează pe britanici să meargă la muncă includ locaţia serviciului, sentimentul de a fi apreciaţi şi de a prezenta încredere, atmosfera prietenoasă, stabilitatea, întâlnirea cu oameni noi, lucrul cu prietenii, posibilitatea de a fi creativi, învăţarea de lucruri noi.

Sursa: rador

Foto: pixabay.com